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1、就和进公司一样，会和公司签订劳动保障合同，就是别人想不用你了赔偿你部分钱就可以了，不像事业编制只要不犯打错就一直有保障。

2、说白了就是这个事业单位人手不够用，但编制已经满了，就需要以合同工的形式招录部分人员，薪酬体系参照事业编制人员的标准给你发，但没有编制的保障，别人随时可以找理由开你。

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